2022 年 11 月 4 日-5 日，深圳好電科技有限公司（以下簡稱“好電科技”）在大鵬新區(qū)鹿嘴 山莊開展了 2022 年企業(yè)文化培訓(xùn)暨研討活動。公司總部及分子公司職能管理人員、安信證 券、錦天城律師事務(wù)所、大華會計師事務(wù)所等相關(guān)單位，共計 50 余人參加活動 

11 月 4 日，秋高氣爽，微風(fēng)和煦，全體成員滿懷激情踏上了大鵬半島，在鹿嘴山莊參加了“共 繪藍圖”系列團建活動?；顒影ā氨燃缤小?、“步步高”、“移形幻影”等考驗協(xié)作能 力的趣味活動。

本次活動，促進了總部、分子公司各部門各單位之間的溝通交流，加深了好電科技與外部單 位的相互了解，增強團隊凝聚力和團隊融合度，提高團隊間熟悉感和協(xié)作能力，也充分體現(xiàn) 了企業(yè)對員工的關(guān)懷。

通過一系列的活動，分隔多地的同事們由“陌生網(wǎng)友”變成了熟悉的工作伙伴，彼此建立了 良好的信任關(guān)系。精彩紛呈的趣味活動，齊心協(xié)力攻克難關(guān)的瞬間，讓人回味無窮。 

11 月 5 日，美太咨詢創(chuàng)始人李華豐老師為大家講授了《企業(yè)文化建設(shè)》課程，重點從企業(yè) 文化定義、企業(yè)文化設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)三個方面著手，深入淺出，通過豐富的案例，深刻 闡述了企業(yè)文化的重要性、必要性。李老師通過精彩的講解，引導(dǎo)員工對企業(yè)好電科技發(fā)展內(nèi)核的思考，并深刻理解企業(yè)愿景、使命、價值觀等企業(yè)文化核心內(nèi)容。 

在李華豐老師的帶領(lǐng)下，同事們分為 7 個小組進行頭腦風(fēng)暴，圍繞對企業(yè)文化的理解以及對 好電科技的期望，討論公司使命、愿景、價值觀、服務(wù)理念及人才理念。

各組集思廣益，討論熱烈。每組代表陸續(xù)上臺為與會者分享本組所擬內(nèi)容。同事們的分享體 現(xiàn)了對公司未來發(fā)展的充分信心，大家寄望企業(yè)不斷發(fā)展壯大，更上一層樓。

“給歲月以文明，而非給文明以歲月”珍惜一起拼搏的時光 

會議最后，董事長王鍵博士與員工們分享“參差多態(tài)乃幸福本源”的意義，鼓勵同事之間相 處應(yīng)尊重差異，求同存異。王博說，日語里面有一句話“一期一會”，就是表達相聚是緣分。 我們應(yīng)珍惜這個一起變得優(yōu)秀的緣分，珍惜一起拼搏的歲月。如《鋼鐵是怎樣煉成的》書中 所說，“當(dāng)回首往事，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥”，這也是本次企業(yè)文化 培訓(xùn)和研討的目的，也是公司通過梳理自己的使命、愿景、價值觀，而給公司和個人發(fā)展賦 予的意義。

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